| Titre : |
Santé et maintien en emploi, prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs : méthode recomandations pour la pratique clinique |
| Type de document : |
Document numérique |
| Auteurs : |
Haute Autorité de Santé (HAS), Auteur |
| Editeur : |
Haute Autorité de Santé (HAS) |
| Année de publication : |
2019 |
| Importance : |
59 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Classement : |
PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi |
| Résumé : |
"En France, on considère que 2,6 millions de travailleurs sont en situation de handicap « au sens large » tel qu’il est défini selon la loi 2005-102 de février 2005, c’est-à-dire en incluant ceux dont le handicap n’est pas forcément reconnu administrativement, mais qui déclarent un problème de santé durable et des difficultés importantes dans les tâches quotidiennes. En 2015, 9 % des personnes de 16 ans et plus ont déclaré être fortement limitées depuis au moins 6 mois, à cause d’un problème de santé, dans leurs activités habituelles. Près de 15 % des travailleurs continuent de travailler avec une ou plusieurs maladies chroniques – diabète, cancer, asthme, troubles de santé mentale, maladies infectieuses transmissibles ou atteintes anatomiques ou fonctionnelles, etc. D’une manière générale, la maladie chronique est associée à un risque accru d’incapacité professionnelle, de limitation de l’activité, de perte/changement d’emploi, d’absentéisme au travail, mais pas systématiquement à un risque de désinsertion professionnelle. La présence d’une (ou plu-sieurs) maladie chronique impose donc une vigilance aux acteurs du maintien en emploi."
(Extrait du préambule) |
|
PER.10 Vie sociale
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'activité des MDPH en matière d'emploi en 2017 (2019)
L'emploi accompagné in Pratiques en santé mentale, 3 (Septembre 2018)
Inclure sans stigmatiser (2018)
