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La réinsertion par la responsabilisation / Aurélie Sobocinski in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), 3189 (Décembre 2020)
[article]
Titre : La réinsertion par la responsabilisation Type de document : Texte imprimé Auteurs : Aurélie Sobocinski, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 24-27 Langues : Français (fre) Classement : PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi Résumé : "Le Clubhouse Lyon aide des personnes atteintes de troubles psychiques sévères à retrouver une image positive d’elles-mêmes et à se réinsérer pas à pas dans le monde du travail. Un soutien singulier, qui passe par la pair-aidance et par le carnet d’adresses de l’équipe."
(Chapeau)
in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) > 3189 (Décembre 2020) . - pp. 24-27[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1688 ACT Revue Loos Disponible L'emploi, un facteur de rétablissement / Brigitte Bègue in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), 3143-3144 (Janvier 2020)
[article]
Titre : L'emploi, un facteur de rétablissement : troubles psychiques Type de document : Texte imprimé Auteurs : Brigitte Bègue, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 16-17 Langues : Français (fre) Classement : PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi Résumé : "Les problématiques de santé mentale en entreprise étaient au programme de la journée du 17 janvier organisé à Paris par l'association club House. Si les troubles psychiques font toujours peur aux employeurs, le travail en milieu ordinaire est désormais considéré comme partie intégrante du soin."
(Chapeau)
in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) > 3143-3144 (Janvier 2020) . - pp. 16-17[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1619 ACT Revue Loos Disponible
Titre : Dialogue sur la santé mentale dans les organisations Type de document : Document numérique Auteurs : Clubhouse France, Auteur Editeur : Clubhouse France Année de publication : 2020 Importance : 20 p. Langues : Français (fre) Classement : PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi Résumé : "Clubhouse France et ses partenaires vous invitent à un événement unique, un colloque participatif. Cette journée réunira : personnes concernées, experts, dirigeants, professionnels de la santé mentale, RH, chercheurs...
Vous avez des collaborateurs en situation de fragilité psychique et vous vous interrogez sur la meilleure façon de les accompagner dans vos organisations ? Venez échanger avec des professionnels et co-construire des réponses adaptées à vos situations."
(Présentation de l'événement)Documents numériques
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Lire le documentAdobe Acrobat PDFQuand le travail devient la voie du rétablissement / Vincent Adenot in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), 3136 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Quand le travail devient la voie du rétablissement Type de document : Texte imprimé Auteurs : Vincent Adenot, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 20-21 Langues : Français (fre) Classement : PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi Résumé : "Lors d'une journée nationale intitulée "2050, ensemble dans une société inclusive", qui s'est tenue le 7 novembre, à Paris, l'association lyonnaise Messidor a mis à l'honneur des dispositifs innovants pour faciliter l'inclusion par le travail des personnes handicapées psychiques."
(Chapeau)
in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH) > 3136 (Novembre 2019) . - pp. 20-21[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1593 ACT Revue Loos Disponible Les Esat de transition une voie de rétablissement vers une société inclusive / Inès de Pierrefeu in Pratiques en santé mentale, 3 (Septembre 2019)
[article]
Titre : Les Esat de transition une voie de rétablissement vers une société inclusive Type de document : Texte imprimé Auteurs : Inès de Pierrefeu, Auteur ; Fanny Jaffres, Auteur ; Madeleine Grison, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 5-70 Langues : Français (fre) Classement : PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi Résumé : "Les ESAT de transition se situent à la croisée des chemins et se définissent à travers les trois mots-clés suivants : potentialité-innovation-inclusion. La circulaire du 2 mai 2017, la Stratégie Quinquennale de l’évolution de l’offre médico-sociale, confortent l’idée que l’offre des ESAT de transition puisse être développée dans tous les départements.De nombreuses études démontrent que les personnes en situation de handicap psychique ont un potentiel toujours vivant qui demande à être exercé mais qui demande aussi à être écouté (Ines de Pierrefeu). La notion de potentialité va également de pair avec la singularité de la loi de 2005 qui aborde désormais la notion de handicap en parlant de restriction de participation et de limitation d’activité. La loi française combine un idéal d’inclusion et un idéal de protection (Fanny Jaffres). Ce texte réglementaire écarte désormais la notion d’incapacité et invite la société civile toute entière à reconnaître chez les personnes en situation de handicap, des compétences, des savoir être et des savoir faire, des expériences. Elles sont désormais reconnues dans leurs choix, gagnent ainsi de l’estime de soi et développent peu à peu leur pouvoir d’agir (G. Clerc et al). Numéro coordonné par Stéphane Grange, coordinateur du projet social de Messidor."
(Présentation sur le site de l'éditeur)
in Pratiques en santé mentale > 3 (Septembre 2019) . - pp. 5-70[article]Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 1556 PRA Revue Loos Disponible PermalinkTerritoires zéro chômeur de longue durée / Jonathan Blondelet in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), 3107 (Avril 2019)
PermalinkLe maintien dans l'emploi, mode d'emploi / Jonathan Blondelet in Actualités Sociales Hebdomadaires (ASH), 3098 (Février 2019)
PermalinkL'activité des MDPH en matière d'emploi en 2017 / Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) (2019)
PermalinkPermalinkPermalinkSanté et maintien en emploi, prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs / Haute Autorité de Santé (HAS) (2019)
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