| Titre : |
L'insertion professionnelle des personnes handicapées psychiques, un enjeu sociétal entre volontarisme et inertie : Mémoire Département de Sociologie et Développement Social |
| Type de document : |
Document numérique |
| Auteurs : |
Elodie Duhal, Auteur ; Mathilde Jeanson, Auteur ; Sonia Kontiebo, Auteur ; Marion Vaucelle, Auteur ; Nadia Garnoussi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Yann Le Lann, Directeur de publication, rédacteur en chef |
| Editeur : |
Crehpsy Hauts-de-France |
| Année de publication : |
2017 |
| Autre Editeur : |
Université de Lille 3 |
| Importance : |
192 p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Classement : |
PER.32 Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi |
| Résumé : |
"L’objectif final de notre étude est de produire une série de recommandations visant à faciliter l’intégration des personnes atteintes de handicap psychique en milieu professionnel ordinaire, en dégageant les attentes et les besoins des différents acteurs. Ce travail vise à apporter une contribution dans le but d’améliorer l’intégration des personnes en situation de handicap psychique en milieu professionnel ainsi qu’une meilleure compréhension sur les effets de leur intégration au sein des structures qui les accueillent. Cela s’appréhendera à travers l’analyse et la description des représentations du handicap psychique, des modalités réelles d’intégration et d’accompagnement, des éventuelles incidences sur l’entreprise concernant l’organisation du travail et le management et des différentes trajectoires d’insertion et de réinsertion en milieu professionnel ordinaires de personnes atteintes de handicap psychique. Par la suite, nous établirons une comparaison entre les secteurs privés et publics.
Dans le but de bien cerner l’intérêt et la pertinence de notre recherche-action, le présent travail sera structuré en trois parties essentielles ; une première partie qui porte sur la compréhension de cette catégorie performative qu’est le handicap psychique en France, une deuxième partie qui questionne les représentations des professionnels (salariés, manageurs, responsables des ressources humaines, médecins du travail, chargés de mission handicap, assistants de service social, infirmiers, et les politiques autour du handicap psychique en entreprise, une troisième partie présentant le passage de la volonté des discours aux pratiques. Une série de recommandations clôturera ce travail de recherche."
(Extrait de l'introduction) |
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L'insertion professionnelle des personnes handicapées psychiques, un enjeu sociétal entre volontarisme et inertie (2017)
